導入実績

Message 導入企業の声

株式会社横浜銀行

産育休を取得する行員の復職後における主体的なキャリア形成に向けた能力開発のために

株式会社横浜銀行　人財部
企画グループ 兼 ダイバーシティ＆インクルージョン推進室
伊佐次 志織 様

成長意欲の高い人財の産育休期間が、キャリア形成上のブランクではなく、これからのキャリア形成に向けたマインドセットと、「自律的な成長」や「社内外のネットワーク形成」を促す時間となるよう支援したい。
そうした思いで、産育休を取得する従業員向けに学習機会を提供するキャリア・イノベーション支援制度「産育休復職支援プログラム」に、育休スクラを導入しました。
ライフステージが変化する従業員の能力開発を支援する取組みが、経営を担う人財の多様性向上と、エンゲージメントの高い組織づくりに繋がることを期待しています。

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