Flow 料金・契約体系

コースと受講価格

短期コース
価格

165,000(税込)/人

カリキュラム数

必須5科目

特別講座4科目(任意)

クラス時間数

必須約20時間

特別講座8時間(任意)

在籍期間

3か月

第8期開講期間は、2023年2月開講~2023年4月修了
第9期開講期間は、2023年9月開講~2023年11月修了

その他
  • 受講費以外の費用(入学金等)はかかりません。
  • キャリアサポート面談・個別フォロー付。
標準コース
価格

275,000(税込)/人

カリキュラム数

必須10科目

特別講座4科目(任意)

クラス時間数

必須約50時間

特別講座8時間(任意)

在籍期間

6か月

第8期開講期間は、2023年2月開講~2023年8月修了
第9期開講期間は、2023年9月開講~2024年3月修了

その他
  • 受講費以外の費用(入学金等)はかかりません。
  • キャリアサポート面談・個別フォロー付。

短期コースで受講し、標準コースに途中で切り替えることも可能です。
(お支払い総額は、最初から標準コースを選択いただいた場合と差異はありません。なお、所定の切替申請期間がございます。)

※2022年9月開校期より受講料改定しております。

法人契約 契約体系

ご契約費用

ご契約費用
無料
受講費用
受講者1名あたり、上記の受講費用の通り

ご契約企業様向け
サービス

  1. 1組織課題ヒアリング/育休スクラを活用した組織活性の取り組みのご提案

  2. 2学習情報、及び受講生に関するレポート提出

    開催期ごとに下記の情報をご契約企業様(派遣元部門)にご報告、データ提供します。

    • クラスごとの受講レポート
    • 修了時の卒業レポート
    • 学習カリキュラム資料(一式)
  3. 3社内での関心者を発見するためのイベント・セミナーの活用

    育休スクラでは、出産・育休を迎える方向けの、啓発や情報発信のイベントを
    定期的に開催しています。受講候補となる社員様にご案内いただくことで、
    両立・復職への備えを促しつつ、育休スクラを認知いただく機会として活用いただけます。

    開催テーマ
    (例)
    • 育児で磨かれるビジネススキルセミナー
    • 復職後のキャリアを考える復職計画セミナー、他

法人契約と、ご活用のプロセス

法人契約まで(最短1ヶ月〜3ヶ月)

初回
MTG

サービス
説明

導入支援MTG
  • 導入説明
    (利用方法/導入企業向サービス等)
  • ご要望ヒアリング
  • 社内検討に必要な資料、
    お見積などのご提供
スクール見学
ご希望される方に、
実際のクラスの見学をご案内します

ご利用期間(入学期は年間2回)

法人契約
お申し込み

  • 受講対象者様へのサービス説明は、育休スクラが主催するオンライン説明会をご活用ください。
  • 関心者に、説明会日程をご案内いただくことで、詳細説明や受講不安の解消などのサポートは、当社が実施いたします。
導入支援
受講対象者への案内方法機会のご提供などご状況に合ったオンボーディング
受講

実際の受講者の派遣

受講報告
受講者ごとのアウトプットとレポートのご提供

受講料の費用負担や支払い方法は、企業様ごとにお選びいただけます。
例)受講料は本人と折半、請求は全額会社へ