運営企業について
Company 会社情報
スクラは、株式会社NOKIOOが提供する人材育成プログラムです。
Mission 私たちのミッション
私たちの働き方・生き方は、これまでの社会にとって“都合の良いものの見方や取り組み方”に沿うように、規定されてきました。そしていつの間にか、心の中に“思い込み”が作られてきたのではないでしょうか。
新しいものの見方を得ること、学ぶこと、新たな手法を取ることで、その“思い込み”から解放され、私たちの働き方や見える世界、生き方が変わり、可能性を広げていく。それは、次なる変革の時代に必要なことです。
私たちNOKIOOは、働く場・学ぶ場に、デジタルと新たなものの見方を持ち込み、これまでの働く・学ぶことに対しての“思い込み”を外していくことで、人と組織にパラダイムシフトを起こし、日本の働き方をアップデートしていきます。
Business 私たちの事業
女性人材の活躍を
企業価値の向上へ
制約条件がある ✕ 成⻑意欲のある⼈材起点の
戦略的⼈材育成プログラムで成⻑体験を
2013年より取り組んできた女性のキャリア開発や、NOKIOO自身の組織変革・ワークスタイルづくりを通じた活動を、人材開発・組織開発プログラムとしてサービス化。
女性を含む多様な人材が組織内で力を発揮するためのマネジメント強化、組織づくりを支援します。
- サービスメニュー（一例）
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- スクラ（女性リーダー候補が増える越境型人材育成プログラム）
- ヘルプシーキング行動
- 対話型組織開発
- 役割マネジメント
- 育休マネジメント
- D&Iマネジメント
多様な人材が活躍する組織をつくる
バリューチェーン
女性活躍推進・役職者育成、その先の企業のダイバーシティー実現のためには、組織全体に対しての変革を実現する支援サービスと、組織内の女性人材を育成しステップアップさせる両面でのアプローチが必要です。
当社の人材育成・組織開発支援事業/サービスにおいては両者の要素がつながるサービスバリューチェーンを実現しています。
組織変革支援
- D&I
- DX/CX
- マネジメント
- 変化に強い
チームづくり - デジタルで成果を
上げる
チームづくり - 連携して
成果を上げられる
チームづくり - 自律的キャリア観
をベースにした
チームづくり
女性中核人材・リーダー育成支援
- ライフイベントへの対峙
- 成長定着とステップアップ
- 飛躍とインパクト
- 変化を機会に変える
マインドセットと
ビジネススキルの習得 - 組織の中での実践・定着
実力を備えた人材育成 - マネジメントへの挑戦支援
必要なスキル習得
